Herzlich willkommen

Supervision

Sie sind in Ihrem beruflichen Zusammenhang Teil eines Teams/einer Gruppe oder deren Leitung. Supervision bietet Ihnen und Ihren Kolleg*innen die Möglichkeit der Reflexion der verschiedenen Arbeitsbeziehungen.

  • Beziehung zur Arbeit
  • Beziehung zu Kunden, Klienten
  • Beziehung zu Kollegen
  • Beziehung zwischen Hierarchieebenen

Folgende Themen können beispielsweise Inhalt der Supervision sein:

  • Umgang mit schwierige Arbeitssituationen und Überforderungen
  • Arbeitsabläufe reflektieren
  • Veränderungsprozesse begleiten (z.B. struktureller oder personeller Art)
  • Konflikte im Team/in der Gruppe/zum Vorgesetzten bearbeiten und lösen
  • Ziele für das Team oder Prozesse formulieren
  • Umsetzung von Zielen initiieren

Dadurch verbessern Sie

  • die Professionalität
  • die Kommunikation
  • das Arbeitsklima
  • Ihre Lebensqualität

Sie können Supervision auch als Einzelpersonen in Anspruch nehmen.

Beratung/Coaching

Sie befinden sich in einer Situation, die Ihr Wohlbefinden einschränkt, Ihnen Unbehagen bereitet oder Sie intensiv beschäftigt. Die Beratung kann Sie dabei unterstützen

  • Lösungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
  • Handlungsfähig zu bleiben oder zu werden
  • Klarheit zu bekommen
  • Entscheidungen zu treffen
  • Zufrieden zu werden

Folgende Themen können beispielsweise Inhalt dieser Beratung sein:

  • Situationen der Überforderung
  • Entscheidungsfindung
  • Existenzfragen bewegen und beantworten
  • Konflikte lösen
  • Berufliche Unzufriedenheit oder Veränderungen
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Veränderungen in Ihrer Familie
  • Schwierige Familiensituationen

 

 

Was bedeutet systemisch


 

Hinter systemischer Supervision und Beratung verbirgt sich eine Haltung, eine Sichtweise auf die Menschen und ihre Beziehungen. Im Mittelpunkt stehen dabei das soziale Umfeld und die Wechselwirkungen im System (Familiensystem, Partnerschaft, Freundes- und Bekanntenkreis, Arbeitsumfeld, Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen) Alles hängt wie ein Mobile zusammen, gerät eine Stelle in Bewegung, bewegt sich das ganze System, nichts geschieht isoliert.

Vor diesem Hintergrund möchte ich Sie sowohl in der Supervision, als auch in der Beratung dazu einladen, neugierig zu werden, auf das, was miteinander zusammenhängt, was sich gegenseitig beeinflusst oder hervorgerufen wird. Was leitet Sie als Sohn/Tochter, Vater/Mutter Partner*in, Kolleg*in. Welches Gefühl, Verhalten, welche Aktionen und Reaktionen gehen mit welchen Bedingungen, welchen Personen und Situationen einher.

Sie können die wichtigsten Beziehungen neu entdecken, alten Mustern auf die Spur kommen, eigene Lösungskräfte wecken und Ideen für Neues entwickeln. Neues, das durch selbst bestimmtes Handeln und sich „richtig“ anfühlende Entscheidungen von Ihnen umgesetzt werden kann.

 

 

 

 

 

Meine Arbeitsweise


Über mich


„Im unwahrscheinlichen Fall eines Druckverlustes fallen Sauerstoffmasken herab, ziehen Sie diese über Mund und Nase und atmen Sie ruhig weiter. Erst dann helfen Sie anderen Mitreisenden.“

Aus meiner Erfahrung ist es genau diese Übernahme von Verantwortung für sich und seine eigenen Anliegen, die es uns möglich macht im ersten Schritt zufrieden zu werden, weil wir das tun, was uns wichtig ist, was uns gut tut und was mit unseren Werten in Einklang steht. Diese Zufriedenheit führt im zweiten Schritt dazu auf die Anliegen unserer Mitmenschen einzugehen. Je zufriedener wir sind und je mehr wir unsere eigenen Anliegen wahr- und ernstnehmen, desto umfangreicher können wir Anderen gerecht werden. Dazu gehören Anforderungen die Menschen im familiären Umfeld an uns stellen, aber ganz besonders auch alle Anforderungen im Bereich des Berufes.

Die Erfahrung dieser Zusammenhänge können wir immer dann machen, wenn wir über unsere Zeit und die Dinge, die wir tun möchten, frei entscheiden können. Wir entspannen und werden zufriedener und können uns den Anforderungen von Beruf und Familien gelassener und mit Einsatz zu wenden.

VITA

Systemischer Berater/Coach
Erlebnispädagoge
Dozent für Themen der Kommunikation
Schulmediator (Interesse e.V.)
Erlernen der Gewaltfreien Kommunikation (M. Rosenberg)
Lehrer für Physik und Mathematik an einer Waldorfschule
Andere Tätigkeiten und Aufgaben an der Schule:
– Moderation von Konferenzen
– Konfliktmoderation von Elternabenden
– Mediationsprozesse zwischen Eltern und Kollegen
– Mitglied in der Personalführung (Entwicklung einer ressourcenorientierten Mitarbeiterführung)
– Seminare zur Kommunikation
Studium Elektrotechnik

 

 

 

Angebote und Termine


  • Einzelberatung/-coaching/-supervision (70€/60 Minuten,)
  • Supervision (Fall- und Teamsupervision), Teambuilding und Teamentwicklung (90€/45 Minuten)
  • Seminare zu Themen der Kommunikation mit Selbsterfahrungsanteil (90€/45 Minuten)
  • Moderation von Gruppen in Organisationen (auch in Komoderation)
  • Konfliktmoderation und Mediation (auch in Komediation)

Für die Beratung biete ich ein 30-minütiges kostenloses Vorgespräch, in welchem Sie prüfen können, ob Sie mit mir arbeiten wollen und ich der richtige Berater/Coach für Sie bin.

Für die Supervision wird in einem Vorgespräch die Zielsetzung und die Rahmenbedingungen geklärt.

Termine, die nicht mindestens 48 Stunden vorher abgesagt werden, stelle ich voll in Rechnung.

Die Einzelgespräche finden in der Regel in meiner Praxis in Stahnsdorf statt.

 

Termine

Seminar: „Hausaufgaben, konflikt- und stressfrei erledigen“, am
08.11.2017,15:30-18:00 sowie
22.11.2017, 15:30-18:00 und
06.12.2017, 15:30-17:00
Ort: Philantow, Mahlower Straße 139, 14513 Teltow,
Genauere Inhaltsbeschreibung hier

 

 

 

KONTAKT


Wenn Sie sich von meinen Angeboten angesprochen fühlen,
erreichen Sie mich unter

Stephan Portner
Siegfriedstrasse 16
14532 Stahnsdorf
Tel. 03329 698097
Mobil 01573 40 49 46 9
E-Mail: kontakt@beratung-therapie-berlin.de

 

Ich würde mich freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnähmen.

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Betrachte immer die helle Seite der Dinge!
Und wenn sie keine haben?
Dann reibe die dunkle bis sie glänzt.